内山瑞穂(ミィママ)です。
経営者さん、マネージャーさん向けの講演会後の懇親会で
コッソリ聞かれることがあります。
「言うことを聞かない部下がいて・・・・(ムカつく)」
「雰囲気を悪くする社員に困っている」
「仕事は出来るので、何とかならないですかね」というご相談。
「その方を何とかしたいのですか?」
「まぁ・・・何とかしたいというか・・・研修などで変えることはできますか?」
「変えることは出来ませんが、変ってもらうことには出来ますよ」
「ん?」
「あ、失礼いたしました。私が変えることは出来ませんが、ご自身で変ってもらうことは出来ますということです」
「自分から変るということですか?いいですね～」
「〇〇さんも簡単に出来ますよ」
「私にも出来るんですか?」
「はい!3つのことをやるだけで、出来ますよ～(≧∇≦)
聞きたいですか?」
「是非に!」
「〇〇さんがちゃんとやられるというのなら・・・」
「もちろんです!」
「約束?」
「約束します」
(ここで指きりをすることもあります。まぁ・・・懇親会の席なので。)
「秘伝ですからね～」
↑↑↑
全然秘伝ではないのですが、こう言っちゃいます(^_^;)
まぁ・・・懇親会の席なので。
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一つ目は・・・・
「ありがとう」を一日何回言ったかをカウントします。
二つ目は・・・・
「ご苦労さん」「お疲れ～」ではなく、
「お疲れ様」「大変でしたね」と労いの言葉を心から平等に皆さんに同じ口調で掛けます。
三つ目は・・・・
あまり目立たないように、社内の公共の場所を自らお片づけ、お掃除します。
以上を3週間毎日続けます。
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理由を聞かれることがありますが、お話ししません。
やらなければ分らないからです。
「既にやってますよ」と胸をはられる方もいらっしゃいますが、
やってみると分ります。
若干の抵抗をされることもありますが、この約束げんまんの秘伝(?)をちゃんと実行された方は・・・・
チョット?いえ、とっても幸せな気持ちになるそうです。
似たような環境、職場、家庭にあるかた・・・・
是非やってみてくださいませ。
指きりげんまん!!
ここまでお読みいただきありがとうございました。
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