12月も真ん中。忘年会の予定も立ち始めていると思います。
さて、経営者・リーダーの皆さんは、忘年会のネタ仕込はできていますか?
スギちゃん芸、「ワイルドだろう?」はぁ、ばっちりですか・・・・
・・・ということではなくて、
忘年会とは何でしょう?
1年の労いですよね。
誰が誰に?
上司が部下への労いです。
椅子を温めるまもなく、ビールを持ちつつテーブルを回らないとですね。
威厳とかプライドがなくなるということは、決してありますせんので、
どんどん席を移動して、お酌して、社員さんを褒めて、感謝して、労ってあげる努力をしてください。
簡単では無い方もいらっしゃいましょう。
ですから、事前のネタ仕込です。
お一人おひとりの社員さんが、今年何をがんばってくれたのか、
しっかりと調査して臨んでくださいね。
しっかりと調査して臨んでくださいね。
「○○君、××社のオーダーは、君の徹夜の企画書あってのものだったよ。本当にありがとう」
「◎◎君、いつも丁寧な資料作成をありがとう。コピーがきちんと揃っているから本当に助かるよ。ありがとう」
「△△さん、朝の元気な挨拶がとても嬉しいよ。やる気になるね。会社の空気がよくなるよ。ありがとう」
などなど、どんな小さなことにでも、感謝して、褒めてもらえると、
見てくれている、信頼されている、認めらているということで、
社員さんのやる気が上がり、上司を信頼してくれて、
社員さんのやる気が上がり、上司を信頼してくれて、
来年も頑張ろうという幸せな気持ちになってくれますね。
役立っている事を大いに伝えてあげてくださいませね。
もちろん、心から。そして、お説教は無しで。
社員さんの嬉しそうな顔を見るのが嬉しくなるはずです。
そういう思いが上司の証ですよね。
これからホームページを作成していきたいけれど、どこから考えたらよいのだろう?と迷っていませんか?
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